
【优势课程】
1、管理技能与领导力塑造(高、中、低)—(各1—2天)
2、企业文化的构建与落地—(1天)
3、销售改变人生(激励类)—(半天或一天)
4、从有效的自我到卓越的人生(激励类)—(一天)
5、客户关系管理与关系营销—(一天)
6、目标管理与绩效考核—(一天或二天)
7、培训体系的建立—(一天或二天)
8、非人力资源经理的人力资源管理—(一天)
9、有效沟通—(一天)
10、高绩效团队的建立与激励—(一天)
11、战略导向的绩效管理体系—(一天或二天)
12、实用招聘面试技巧—(一天)