国家一级劳动关系协调师、高级劳资法务师、高级健康管理师 、中国管理科学院学术专委会特约研究员、厦门市电子商务专家库成员。 原厦门市总工会一级调研员 、厦门市轻纺医药烟草工会工委主任。 先后在党政机关、企事业、社会团体任职。福建省工会十届委员、厦门市总工会十二至十五届委员；在厦门市总工会机关，产业工会工委（工联会）多岗位担任负责人（主席、部长、主任）等职。
擅长领域和课程方向：
劳动报酬管理与集体协商制度系列、用人单位劳动规章规范及法律风险案例分析、工会开展要约行动--工资集体协商和集体合同制度的建立与民主程序、劳动报酬3+N次分配和保险福利留才解密、劳动报酬的合情合规合理操作实务、用人单位工资（能级）集体协商实务、民主管理制度与劳动法律监督系列、劳动安全卫生风险监督与社会保障、维护新就业形态劳动者劳动保障权益及厦门工会创新经验、女职工特殊权益保护与劳动用工风险管理、妇女权益保障法规解读、新时代女职工特殊权益维护、用人单位民主管理制度建设与职代会制度规范、两岸劳动关系管理五大解决方案与五把金钥匙、坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革、工会劳动法律监督与构建和谐劳动关系、新时代工会“园区枫桥”创新经验、工会劳动法律监督与监督员操作实务、职工代表履职及劳模示范作用、工会职工文化与工会创新创造助力和谐、工会经费与职工福利合规系列、工会经费收管用与新时代工会工作创新、工会财务工作与工会经费审查监督、工会队伍建设与工会推进产改系列课程、学习习近平关于工会和工人阶级论述、推动产业工人队伍建设改革与工会的技能竞赛、工会基层组织建设与共享职工之家创建系列、工会基层组织建设与工会工作创新、基层工会基础工作实务及厦门工会工作创新、基层工会（小三级工会）基础工作实务、模范（共享）职工之家建设与工会工作创新经验、工会文化与职工文化建设系列、国有企业工会干部能力提升、以人为本的五种关系融合与心之力、互联网+数智工会与厦门工会创新、互联网+工惠唯品-职工惠享平台、积极老龄化背景下老年人的社会参与和再就业创业、教育政策+教育投入与竞业限制、合道生活--工会职工文化探索、如何让员工同路同心同力同道、劳动安全风险控制与要素分配管理 、工会权益保障工作特色及厦门典型经验交流分享、劳动关系存在的问题及劳动用工风险预防、劳动争议的处理及典型案例评析、工会参与劳动争议处理办法解读与实操