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倪旭康:某些不被重视的因素还是需要加以考虑的
2014-12-08
浏览:9
张凯集:英国地方政府创建发展型文化
2014-12-08
浏览:7
周成果:知识分享的障碍
2014-12-08
浏览:10
孙文伟:迈向组织学习
2014-12-08
浏览:5
倪旭康:介绍新产品或新技术最有效的方法就是依靠宣传
2014-12-08
浏览:19
龚大兴:员工能带来巨大的潜力
2014-12-08
浏览:10
赵汗青:开发网络系统探索知识管理问题
2014-12-08
浏览:20
倪旭康:赞助某一项活动对于创建一个全球性品牌也有着促进作用
2014-12-08
浏览:46
高俊红:建立学习型文化
2014-12-08
浏览:11
倪旭康:赞助在品牌创建过程中发挥怎样的作用
2014-12-08
浏览:5
李伯涵:营造员工对自己未来发展的安全感
2014-12-08
浏览:8
徐根兴:不同阶段所要求的技能是不同的
2014-12-08
浏览:8
周谨如:处理合并不当会导致员工流失
2014-12-08
浏览:25
杨秋萍:让联盟运作起来
2014-12-08
浏览:16
朱静:合并与战略联盟
2014-12-08
浏览:16
王志敏:收购彼得道明尼克的决策
2014-12-08
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余昌国:正确维持平衡
2014-12-08
浏览:21
毛志铭:采取行动保留关键员工
2014-12-08
浏览:10
宋超群:变革的需要
2014-12-08
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雕忠:变革过程中的个人经验
2014-12-08
浏览:18
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