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丁俊发:适应性企业文化与非适应性企业文化
2014-12-01
浏览:5
郭梓林:非正式沟通的应用
2014-12-01
浏览:3
李江涛:建立营销计划需要注意的3方面
2014-12-01
浏览:1
丁俊发:企业文化与业绩的关系
2014-12-01
浏览:2
李江涛:消费是美德,储蓄是恶行
2014-12-01
浏览:5
郭梓林:小道消息的传播:是为你工作,还是让你所累?
2014-12-01
浏览:3
丁俊发:主张制造变化
2014-12-01
浏览:0
徐雄俊战略定位:定位就是创建认知优势
2014-12-01
浏览:0
郭梓林:价值观声明和工作原则
2014-12-01
浏览:4
徐雄俊战略定位:社交媒体是战术而不是战略
2014-12-01
浏览:2
郭梓林:"一个客户满意,其他三个会知道;一个客户不满意,其他十个或更多客户会知道。〃
2014-12-01
浏览:40
丁俊发:为什么会抗拒改变
2014-12-01
浏览:0
黄鸣:皇明有钱,就是这么任性
2014-12-01
浏览:3
郭文凯:理解“非正式沟通”
2014-12-01
浏览:6
董毅:我们为什么要改变?
2014-12-01
浏览:1
郭凡生:制造业应将传统的代理制改造成共享制
2014-12-01
浏览:5
郭文凯:关于组织特征的讨论
2014-12-01
浏览:4
郭凡生:老板们,你们想好怎么交班了吗
2014-12-01
浏览:0
董毅:组织反馈系统遇到麻烦的六个普遍征兆
2014-12-01
浏览:2
郭文凯:公司面临改变必要时所犯的错
2014-12-01
浏览:10
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