竞争具有公平性。即在正常的竞争条件下，社会给每个商品生产者提供了大体均等的竞争舞台和机会，谁能抓住并利用好时机，谁能施展自己的才能，谁就能取胜。在正常的竞争条件下，物美价廉、优质服务、经营管理水平高等因素永远是企业取胜的共同实力标准。竞争者被市场一视同仁地优胜劣汰，因此竞争是严峻而无情的，却又是公平的。
竞争给企业注入了强大的动力，是促使企业增强实力、提高企业素质的基本手段。竞争的过程是企业不断实现自我完善、自我发展和增强自身活力的过程，因而竞争也大大提高了企业职工素质、技术素质及管理素质。
竞争给企业带来强大的外在压力，促使企业提高劳动生产率。竞争使企业在市场直接接受广大消费者的评判和检验，因此竞争能及时暴露企业的缺点，促使企业采用先进的科学技术，改善企业的生产条件；促使企业节省人力、物力、财力，使人尽其才、物尽其用、财尽其效，努力降低成本，同时也促使企业更进一步提高企业经营管理水平。因此竞争压力就像一根无情的鞭子，抽打着企业拼命向前快跑。
