生产管理
面议
企业卓越团队特训
更新时间:2016-06-23 02:36 免费会员
乐学无忧培训网
  • 课程相符

    4.9
  • 服务态度

    4.9
  • 回应速度

    4.9
  • 关注人数

    0
  • 课程详情
  • 学校信息
  • 联系方式
总学时:
企业卓著团队特训 
 
【特训目标】 
 
   强无力地推进受训职员进步综合素质以及引导治理才能,进步团队意识、团队影响力。 
 
   具备震撼力地调整受训职员心态:团队兴亡的焦点素质、100%对企业、对事情卖力任、博得上下摆布及客户的相信以及虔诚。 
 
   学会脑力激荡办法,进步绩效、突破办理业余治理、市场开发裕贩卖技能中的详细难题。  
 
  
 
【培训工具】企业自上而下各级职员 
 
  
 
【讲课特色】 
 
冲破传统的以讲师传授为重心,超过讲师与学员、讲课与听课、自动与被动的疆界,透度日动摹拟、实战练习训练、脚色饰演、游戏等带动、交叉实践讲授、与导师对话、心患上分享、锻练点评、就地突破、接洽现实分享末节等根本体式格局。 
 
  
 
【课程重点】 
 
     《企业卓著团队特训》从三方面推进企业作严重转变: 
 
一、 企业兴亡的焦点素质:相信与责任。触及五种心态的调整; 
 
二、 高绩效的基本:上风与协作,触及五个层面的办法; 
 
三、 竞争力的根基:齐心与同力,触及企业外部软情况的五个因素。 
 
  
 
【课程光阴】两天一晚上(光阴  8:30-21:00) 
 
  
 
【课程年夜纲】 
 
第一天 上午(8:30——12:30) 
 
特训先容、示范 
 
钻石宝藏  
  特训先容  
  顶人游戏  
  特训游戏规矩等。 
 
  
 
卓著团队建设 
 
组建小团队、毛遂自荐、保举队长、团队定名、团队精力塑造——心态、标语、共鸣等。 
 
  
 
1、天国与地狱——执行力突破的焦点素质一:100%卖力任(特训一) 
 
  
 
   经由过程特殊的摹拟练习训练,让受训者猛烈地、震撼性地体验到: 
 
如有人不100%卖力任,企业就会呈现各类问题; 
 
如有人不100%卖力任,企业就可能失败、破产; 
 
如有人不100%卖力任,就有人要下地狱:受罚、下岗、除名、进法院、跳楼…… 
 
   同时也让受训者体验到企业卖力人肩上的重任与压力,若企业上下都有猛烈到位的100%的责随意率性识与习气,企业就兴隆蓬勃,年夜家可享用天国般的胜利与快活…… 
 
   这是一场震撼民气、催人泪下的特训,经由过程这个特训,很多责任不到位的问题都水到渠成,一些晦气企业的信心、观念患上以转变…… 
 
   学员分享、与导师对话:突破企业运作中遇到的实际难题、深刻100%卖力任的外延与内在。 
 
  
 
第一天  下昼(13:30——17:30) 
 
  
 
2、沟通与误会——执行力突破的焦点素质二:有用沟通与人际关系新活气(特训二) 
 
                      
 
   经由过程两个经典的沟通游戏,让受训者名顿开:伶牙俐齿不即是会沟通。治理事情中,自认为是、自我防卫、共性差别、情绪矛盾、歪曲等形成沟通阻碍…… 
 
   怎么能力沟通到位,让企业外部更和谐,内部更通顺,贩卖更有用,这场特训让你体验充足。 
 
   接洽企业运作,产物贩卖进程所遇到的问题,进行对话突破。 
 
  
 
3、输与赢——执行力突破的焦点素质三:协作双赢才是赢(特训三) 
 
                       
 
   经由过程特殊的现场游戏,进一步震撼性地让受训者体验到:人道的弱点若何障碍人们博得下级、上级以及客户的支撑与互助,障碍人际关系的协调…… 
 
   导师与学员对话探究:若何降服人道的弱点,让客户赢,企业能力赢;让企业赢,本身能力赢…… 
 
  
 
第一天 早晨(18:30——21:00) 
 
  
 
4、爱与恨——执行力突破患上基本:司理、主管患上人格、信心与心态(特训四) 
 
  
 
   透过奇特患上脚色摹拟运动,透过催人泪下患上现场体验,使受训者深入融会到:信心决议心态,心态决议行动……企业患上命运由员工患上信心心态所决议。 
 
   司理、主管的人格、信心、心态又间接影响员工以及客户的信心与行动。 
 
   接洽企业治理运作,对话突破相关难点与问题。 
 
  
 
第二天  上午(9:00——12:30) 
 
  
 
5、胜利与失败——执行力突破的症结:司理、主管的综合素质(特训五) 
 
  
 
   司理、主管的综合素质包含:可否敏捷调整本身的心态以及下属的心态;可否面临实际探求胜利的办法而不找失败的理由;若何许诺目的;若何施展上风;若何激励部属;若何协作致胜;用人、留人、造就、成果导向…… 
 
   透过严厉的游戏规矩以及经典的竞争游戏运动,让受训者深入体验到:团队综合素质与小我综合素质间接影响成败成果;没有完善的小我,只有完善的团队。 
 
   对话突破学员在治理中遇到的难题。 
 
  
 
第二天  下昼(13:30——17:30) 
 
  
 
6、目的与办法——高绩效引导力的基本:施展员工的发明性(特训六) 
 
  
 
   透过活泼生动的脑力风暴游戏演出,让学员在快活中体验:在取患上结果的进程中,目的明白,坚决许诺最紧张;办法永久比艰苦多;每一个人都有发明机能力。 
 
   接洽现实,突破企业在治理、营销、研发等遇到的各类难题。 
 
  
 
7、引导与被引导——高绩效引导力的根基:离心力与凝集力(特训七) 
 
  
 
   团队精力是企业致胜的法宝,团队精力从何而来? 
 
   这是一场漫漫人活门的体验,是企业引导者面对很多艰苦与不肯定要素若何率领下属行进的体验;这是心与心的沟通,是人道长处与事业的惊人发现。 
 
   这是超越你希冀让你惊喜的团队精力——离心力与凝集力的年夜体现,引导与被引导者熔化在一片懂得、感激与推戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤单与支付获得了认同与最高回报。 
 
  
 
8、祝福与许诺——高绩效引导力的根基:虔诚与进献 
 
  
 
   端庄的烛光典礼:企业兴亡,责任在我。 
 
   受训学员向引导祝福并宣誓许诺:我为团队进献甚么?做培训机构到甚么? 
 
   颠末两天的特训,学员心态获得优越地调整,视野加倍坦荡,信念实足。学员在标致的烛光照射下,虔诚的发自心坎的祝福:企业兴隆蓬勃、如日方升! 
 
  
 
序幕:颁奖、照像 
 
  
 

交谈

主页

0 评