总学时：
　　TTT企业内训师讲课技能班　
　　　
【课程配景】　
　　　　本课程经由过程对培训组织、教授教养办法设计、课程设计、指点技能的讲解、研究、演习、练习训练等情势多样的互动教授教养来赞助学员懂得、观摩、演习并把握讲师的进阶技巧训练，以赞助学员更快更有用地发展为一位精彩的外部讲师。　
　
【培训劳绩】　
　　　　1.把握培训师台上出现的根本技法，包含眼神使用、语调节制、手势表达、气场营建、点评套路、应变战略等；　
　　　　2.对教授教养情势的设计有更深入的熟悉，推翻教授教养设计中重内容轻情势设计思绪，把教授教养办法设计以及培训情况设计放在与内容一致紧张的地位；　
　　　　3.能自力进行PPT课件设计，对颜色、版式、动画的设计有一个全新的熟悉，让PPT的出现再也不俗套、混乱、复杂；　
　
【培训情势】　
　　　　讲师讲解、双向互动、案例阐发、脚色饰演以及实战摹拟等多元之训练体式格局领导放学习以及练习训练，领导学员把握要领，完成突破。　
　
【课程年夜纲】　
1、洞悉培训原理　
　　　　一、深层思虑：为何我的课程不受学员的迎接？　
　　　　二、惹人入胜的课程逻辑　
　　　　三、现场演习：培训佐料在哪里—21种教授教养办法的网络，6种培训情况要素的网络　
　　　　四、有的放矢：分歧受训工具的办法坐标　
　　　　五、刺激学员右脑的三道路：三化准则的剖析与使用　
　　　　六、 学员现场1分钟视频演习　
　
2、魅力出现　
　　　　一、台上建场的小诀巧：“三气”在培训师身上的使用　
　　　　二、手势黄金框的使用：经常使用手势表达及肢语言语禁忌　
　　　　三、护士注射的哲学：点评的套路与步调　
　　　　四、现场应变四种办法：四“了”在现场的作用　
　　　　五、减缓重要情绪的五种办法：物理活动法、冥设法主意、问题转移法、摆脱法　
　
3、设计精巧课件　
　　　　一、PPT课件进化四段论　
　　　　二、版式设计的九字决：加-减-乘-除了；衡-正-序-齐-空　　　　　　　网格与参考线的使用—界限节制与结构—模版巧用　
　　　　三、颜色应掌握的要决与表达原理　
　　　　　　配景色彩—笔墨及添补色—版式颜色—对角线原理的使用　
　　　　四、动画出现让内容布局化　
　　　　　　对照案例：布局化的冲击力　
　　　　　　动画组合—路径设置—演示资本拔出与链接—计时与反复后果的使用　
　　　　五、同享：PPT演示经常使用快捷键　
　　　　六、演变演习：课件丑化　
　
4、教授教养流程　
　　　　一、培训运动全景关系图：从最不紧张的到最紧张的　
　　　　二、虎头：收场立威　
　　　　三、龙身：五年夜经典教法的探析　
　　　　四、豹尾：短小精干　
　
【讲师保举】　
王先生　
　　
　　
　：18930471508；；