总学时:
培训师的60把飞刀(TTT)
【培训配景】
你在培训事情中遇到过上面的迷惑吗?
学员没有兴致、培训现场后果平平
或许上课时热气腾腾、下课后荡然无存
PPT不够吸引眼球,难以给培训加分
不晓得若何晋升学员影象以及运用培训常识的生理学原理
在世人背后觉得重要、莫衷一是,乃至忘怀了要说的内容……
【培训工具】
企业外部培训师,及必要做培训的治理者
【培训收益】
懂得优异培训出现的本色,学会从学员态度斟酌问题
把握激发学员兴致的根本技能
把握培训流程与布局的设计原理
把握制造精巧PPT的技能
把握有用收场的技能
把握有用治理征询率领游戏的技能
把握培训中的非言语技能
学会应答培训时的重要及其他情绪
学会汇集以及治理培训所需素材
【课程时长】
两天, 6小时
天
【培训年夜纲】
模块一:卓著的培训出现
1.暖身:超等拜访
2.录相与回放:企业外部培训演示
3.点评(小组互评、培训师点评)
4.优异与平常的培训,区分在于“设计”
5.行动生理测试:人们若何决议计划以及行动
6.卓著培训的本色是——销售感觉
模块二:研讨你的学员
1.你的学员是谁
2.学员存眷甚么
3.优异培训的症结:从学员好处动身
4.案例阐发:培训PPT改动先后的对照
5.情境演习:分歧学员的存眷点
6.第1~6把飞刀(卓著的出现)
模块三:后期预备
1.立场:培训的胜利取患上于后期的预备
2.若何出现你的内容
3.素材丰硕性对兴致以及影象的影响
4.树立以及丰硕你的Database
5.案例阐发:Steve Jobs若何演示
6.培训出现的布局:金字塔准则
7.第7~13把飞刀(若何网络素材)
模块四:后期预备
1.传统的PPT及问题
2.PPT设计面前的生理学
3.PPT毕竟是作甚么的:定位以及意义
4.设计完善PPT的准则
5.案例阐发:企业PPT改动先后的对照
6.第14~25把飞刀(PPT技能)
理论(上)
1.边讲边做:PPT实战技能操作
2.发布培训展现标题与评分规矩
3.小组理论(脑筋风暴)
1)研讨学员
2)设计流程
3)网络素材
4)PPT设计
模块五:现场出现技能
1.收场暖身技能
1)暖身面前的生理学
2)橄榄审定律
2.第26~35把飞刀(暖身技能)
3.游戏技能
1)游戏在培训中的利用
2)游戏率领技能
3)具备影响力的言语表达技能
4.非言语信息技能
1)非言语沟通的力气
2)外表与吸引
3)培训时的肢体言语
4)右侧上风
5.第36~47把飞刀(游戏与表达)
6.应答重要情绪的生理学技能
7.第48~54把飞刀(情绪治理)
理论(下)
小组理论(制造)
1.PPT制造
2.展现预备
3.培训师练习训练与团队反馈
展现与点评:
1.分组演示理论
2.点评(小组互评、培训师点评)
3.先后录相对照
总结:
1.一万小时定律
2.参考册本与参考网站
3.第55~60把飞刀(培训师发展)
4.Q & A
5.理论与利用:常识行为化3步调
“培训师的60把飞刀”择要
1.卓著的出现(6)
第01把飞刀:出现的本色是销售“感觉”
第02把飞刀:异样是出现,优异与平常的区分是“设计”
第03把飞刀:不要讲实践以及常识,讲利益以及好处
……
2.若何网络素材(7)
第07把飞刀:多看书,并转移到PPT上
第08把飞刀:常看报纸杂志,并做剪报
第09把飞刀:把稳收集并保留资讯
……
3.PPT技能(12)
第14把飞刀:图片、图片、图片
第15把飞刀:一次通报一个信息
第16把飞刀:让末了一排学员也能瞥见你的字
……
4.暖身(10)
第26把飞刀:共情——树立亲以及力
第27把飞刀:暖身最快最有用的办法是立即让学员动起来
第28把飞刀:催眠的使用(给合理简单的指令让其习气于去听从)
……
5.游戏与表达(12)
第36把飞刀:任何运动、游戏前,给学员一个介入的理由
第37把飞刀:不要因为重要而急于发下一个指令
第38把飞刀:游戏开端前必定要问学员是否还有问题
……
6.情绪治理(7)
第44把飞刀:过度的重要无利于施展
第45把飞刀:充足预备
第46把飞刀:上场5分钟前的想象演习
……
7.发展(6)
第55把飞刀:技能很紧张,但更紧张的是内容
第56把飞刀:你便是内容(讲你本身的故事、概念、阅历、尤为是你最长于的工作!)
第57把飞刀:成长你本身的作风
……
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更新时间:2016-06-23 02:35 免费会员
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