总学时:
Excel在企业治理中的高档利用
【培训工具】
对完善、高效的实现事情有踊跃寻求,必要常常运用Excel对象的各种职员,尤为是从事行政、人力资本、贩卖、市场营销、财政治理以及名目治理的人士。
【培训收益】
把握以及纯熟运用Excel的数据网络、整顿、阐发、猜测等功效,进步Excel现实操作才能。
体会Excel软件设计理念以及操作纪律,使你在运用微软办公产物时具备自我发现才能,可以或许触类旁通,加倍轻车熟路。
晋升Excel 现实操作才能,疾速进步事情效力。
【课程时长】
两天, 6小时
天
【培训年夜纲】
1、数据的汇集
目的:经由过程树立带规矩的数据采集表,疾速高效地获取报表根基数据次要利用规模:估算数据的采集与参数联动;信息体系外数据的采集
1.制造友爱表格
1)应用有用性完成对各类性子的单位格数据的限定
2)应用界说以及有用性完成对根基数据表的静态援用
2.疾速审核表格数据
应用前提格局友爱出现表格进程治理以及完成数据审核
3.抉择性掩护表格
1)应用单位格格局以及掩护事情表有抉择地完成表格掩护
2)应用暗藏事情表以及掩护事情簿保障下发以及上传表格的同等性
4.让表格不同凡响的小技能
1)拔出行后序号主动变化
2)防止录入数据错行,制造友爱的双色行报表
2、数据的整顿
目的:对内部采集的数据以及信息体系导出的数据进行处置,完成数据的有用性,为便利运用数据透视表树立申报系统奠基根基
次要利用规模:字符型数据转化为数值型数据空格、弗成见字符的处置数的归并多前提数据的主动链接根基
1.轻松弄定体系导出表格
1)办理几百行记载的表格执行指令慢
2)奉告你数字不克不及相加缘故原由
2.弗成用的表格数据
1)含有空格的数据处置办法
2)若何去除了弗成见字符,让表格数据可计较
3.数据转换的办法以及技能
1)经由过程排列疾速提取有用文本信息
2)随便组合文本
3)将难以估计的字符型日期转换为日期型的办法
4)编码导出成数值后,疾速转换成文本并补全缺损0字符
4.查找以及洗濯反复数据
1)疾速查找反复数据
2)疾速删除了反复数据
3、报表布局系统及经常使用函数的利用
目的:在数据阐发前,树立高效的三层报表系统;并依据各类前提,将多张联系关系报表进行数据链接,查找差别点,保障数据的完备性;次要利用规模:往来帐款查对;银行对帐及余额调治表;最先余额法的疾速核销及帐龄阐发表体例;
1.高效的报表布局系统
递进式的三层报表系统(根基表、数据录入表、报表及图表)
2.从流程图转化成IF函数
1)教你用流程图完成逻辑断定IF函数
2)多前提的IF嵌套函数运用办法
3)该若何写运用前提断定
3.链接、查对经常使用函数VLOOKUP
1)经由过程排列疾速提取有用文本信息
2)若何依据症结字从另外一张表中抽取有用数据
3)多症结前提组合断定抽取数据的办法
4)若何防止vlookup函数呈现#计较成果的小技能
4、数据统计那点事
目的:把握数据透视表的经常使用统计功效
1.疾速统计的技能
1)预备常识:数据导入以及整顿(以前模块)
2)应用数据透视表统计
3)统计分类办法
4)环比、占比统计
5)筛选以及排名
6)分组统计
2.树立新的统计名目
设置计较项、计较字段公式
3.进步申报可读性
1)设置申报格局
2)设置申报打印格局
5、数据的图形化展现
目的:使出现给老板的内容更具备精确度与说服力
一图抵万言:
1)图表利用的五个步调
2)5种数据的对照关系类型
3)题目以及图形婚配准则
4)图表的丑化以及编纂
5)图表导入到PPT的办法
6)数据舆图的利用
6、玩转数据阐发
目的:机动利用数据透视表;矩阵阐发:以治理分类办法阐发营业状态;趋向阐发:以趋向察看办法阐发营业变化的缘故原由;
1.客户盈利阐发
1)治理分类办法的思绪讲授
2)数据透视表的分组统计以及样本察看
3)多样化的数据显示体式格局
2.贩卖趋向阐发
1)治理办法以及阐发思绪
2)数据切片的办法以及多角度察看阐发法
3)数据透视表与透视图中“轴”的对应关系
4)数据透视表与数据透视图的互动
5)数据透视图的机动表达
7、数据模子搭建
目的:量本利阐发:经由过程数目、本钱、支出构建各类盈亏模子,肯定损益均衡点,完成产能的合理配比。
1.哪些产物的投入产出比最佳
1)各类运营决议计划对临盆本钱的影响度
2)控件利用的技能
3)应用摹拟运算表静态展现统一目的、多种计划
4)多计划评价办法
5)疾速展现最好可选计划
2.探求损益均衡点
1)固定、更改本钱切实其实定
2)盈亏拐点
8、疾速体例报表
目的:轻松、快捷体例各种财政治理报表;主动图标展现非常数据;非常数据的疾速发掘;
1.疾速体例用度明细表
1)多维度用度阐发系统的疾速构建
2)前提格局图形化非常数据
3)非常数据的深度发掘
4)透视图静态展现用度名目
2.应酬帐款账龄阐发表
1)主动核销各往来款子
2)最先余额法疾速体例账龄表
3)体例对账单模板
HR培训9、人力本钱布局阐发
目的:绩效表、薪资表、诨名册数据阐发人力本钱、职员意向,并据此提供治理倡议
1.应用数据透视表疾速完成部分、岗亭、薪资名目的多维度统计
2.若何从薪资数据探求公司薪资布局的不合感性
3.薪资趋向阐发的技能
10、探求最好计划
目的:搭建规划求解模子,追求最好计划
物流运输排程计划:
1)追求束缚前提下的最好计划
2)搭建治理模子
3)婚配束缚前提下的最好运输计划
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更新时间:2016-06-23 02:35 免费会员
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