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学校主页演讲与报告请示实战
【培训工具】
中高层治理者、下层治理者
【培训人数】
30人（倡议）
【培训资本】
【培训体式格局】
讲解、案例阐发、小组研究、练习训练
【培训时长】
2天
【课程年夜纲】
导入
1、演讲体验：学员登台做毛遂自荐（每一人不跨越30秒）
2、毛遂自荐
一、五因素法
二、与事情联系关系法
3、演说报告请示流程
第一讲 若何设计演讲与组织言语
1、若何设计有吸引力的收场白
一、收场白应办理的三个生理问题
二、收场白应到达三个目标
三、八种收场白
2、若何抉择演讲内容
一、身材力行
二、深受其益
三、笃信不疑
四、声情并茂
3、若何让演讲更有层次性
一、使用一二三实践
二、几点实践的妙用
4、五个一 增添小我魅力
一、一首诗
二、一首歌
三、一个故事
四、一个笑话
五、一副春联
5、演讲“四化” 言语的使用
一、详细化
二、普通化
三、故事化
四、情绪化
6、详细化——再现场景活泼的叙事
一、要冗长
二、使用5W公式
7、普通化——活泼形像的阐明环境
一、经常使用比方
二、多用换算
三、借用对象
8、情绪化——以情动听若何描写一小我
一、列举事例
二、指名道姓
三、援用对话
四、感情字眼
9、六种结尾模式
一、总结式
二、号令式
三、故事式
四、风趣式
五、春联式
六、诗词式
10、若何发动号令
一、详细的描写事实
二、愿望年夜家做甚么
三、如许做的利益或理由
实战练习训练：设计演讲的开首以及结尾
第二讲 若何突破演讲的重要胆怯情绪
1、演讲的四个阶段
一、怕讲
二、敢讲
三、能讲
四、会讲
2、生理重要的7个缘故原由
一、自卑
二、预备不够充足
三、怕失足求完善
四、恐高
五、太在乎他人的见地
六、在生疏场所及分歧的情况
七、在人多的时刻
3、突破重要的7个办法
一、充足预备
二、踊跃暗示
三、无语练胆
四、做深呼吸
五、调整动作
六、专一所说
七、树立自大
实战练习训练：1分钟演讲（呼吸、眼神、节拍）
第三讲 加强演讲熏染力的三种表达言语
1、演讲的三种表达言语
一、笔墨言语
二、有声言语
三、肢体言语
2、熏染力训练——语音语调语气
一、声响穿透力训练
二、声响响度训练
三、肺活量训练
四、声响的三感掌握
五、停留的使用
六、情绪熏染力
3、肢体言语训练
一、眼神的使用技能
二、脸色的使用技能
三、站姿若何掌握
四、手势的使用技能
实战练习训练：文章例句朗诵（气味、手势、声响）
第四讲 若何做即兴演讲
1、即兴演讲（即兴谈话）
一、连接词的使用
二、即兴演讲三段式全能公式
2、魅力问答——刁问巧答
一、先不要下论断
二、立即举例
三、标题年夜：从小处入手
四、标题为难：谈他人
五、一窍不通：谈相近的
3、经常使用模式及技能
一、揭幕致词：祝欢希
二、报答致词：感获邀
三、缺席酒会：祝献干
四、视察事情：祝谢希
五、其他经常使用技能
实战练习训练：即席演讲3分钟
第五讲 演讲控场互动技能
1、演讲控场技能
一、眼光的节制——定点强化眼光
二、声响的节制——高下声停留
三、动作的节制——出示道具年夜幅度动作
四、内容的节制——调整内容
2、各类问题解答
一、有人挑刺怎样办？
二、忘了词怎样办？
三、光阴到了没说完怎样办？
四、俄然被叫起来讲几句怎样办？
3、若何应答演讲中的差错
一、粉饰差错而不是强化差错
二、不要张皇，要镇定
三、一误再误
实战练习训练：3分钟应战演讲
第六讲 演讲心法与练习训练
1、若何演习演讲
一、多朗（违）颂诗词散文
二、面临镜子或摄像机演讲
三、多分享做锻练型引导人
四、站着散会及安插事情
五、随时随地进行练习训练
2、演讲心法
一、酷爱生涯
二、多听演讲
三、归零心态
四、真情实感
五、游刃有余
六、时常检讨
第七讲 报告请示的实战与练习训练
1、清楚精确地向下级报告请示环境
一、为何要常唱工作报告请示
二、表达力在事情报告请示中的使用
三、要言节语--简练言语表述丰硕信息
四、 逻辑推理--主观阐发而非客观臆断
五、层次清楚--内容划一防止信息凌乱
六、练习训练：表达力综合练习训练
2、事情报告请示内容抉择技能
一、事情报告请示十不说
二、谛听：下级要的是甚么
三、换位：以下级之心看问题
四、发问：挖掘紧张的信息
3、迷信的事情报告请示的系统布局
一、答复下级发问的三个条理
二、口头表述的内部塑型
三、书面表达的内部塑型
四、演示文稿（PPT）的内部塑型
五、事情报告请示闪光点的添加
4、事情报告请示周全练习训练
演讲综合实战演习：每一人不跨越5分钟的主题演讲 点评
【保举讲师】
王先生
18930471508；；
