总学时：
寻求卓著——职业道德造就　　
　
【课程受害】　
　　　　让学员以踊跃的心态对待本身的事情,　造就敬业精力、虔诚意识，打造勤恳的事情立场，猛烈的责任感，自动精力以及发明力，体系晋升职业道德素养。　
　
【培训工具】　
　　　　中层治理者下层治理者通俗员工　
　
【培训人数】　
　　　　30人（倡议）　
　
【培训体式格局】　
　　　　讲解、案例阐发、小组研究、游戏、脚色饰演培训讲师等　
　　　　　
【课程支配】　
　　　　1　天　
　
【课程年夜纲】　
第一部门　道德与职业道德　
1、道德为何紧张？　
　　　　一、修身、齐家、治国、平世界　
　　　　二、小胜凭智、年夜胜靠德　
　　　　三、欲成事前做人　
2、职业道德做给谁看？　
　　　　一、“一箭三雕”的职业道德　
　　　　　　社会好处、企业好处、小我好处　
　　　　二、哪个是靶心----我为谁事情？　
　　　　　　为社会？为企业？为老板？为别人？为本身？　
　　　　三、变换视角----我是谁？　
　　　　　　市场视角：资本　
　　　　　　企业视角：企业文明、焦点竞争力的载体也是主体　
　　　　　　小我代价没有繁多维度　
　　　　四、扬帆远航----我要到哪里去？　
　　　　　　营生的必要：世界没有收费的午饭　
　　　　　　成长的必要：事情能在营生以外给咱们更多的器械　
　　　　　　成长的道路：做有职业道德的人　
　
第二部门　职业道德七项修炼　
1、踊跃　
　　　　一、立场可否决议统统？　
　　　　二、踊跃心态的造就　
　　　　三、事情是甚么？苦役？吃苦？生涯？奇迹？　
　　　　四、爱上你的事情　
2、敬业　
　　　　一、敬业是最名贵的财富　
　　　　二、敬业是一种责任心　
　　　　三、责任胜于才能　
　　　　四、敬业＝责任＝机遇＝权利　
3、虔诚　
　　　　一、虔诚是最年夜的资产　
　　　　二、虔诚是最高才能　
　　　　三、虔诚是焦点竞争力　
　　　　四、造就虔诚意识　
4、勤恳　
　　　　一、勤恳赛过禀赋　
　　　　二、当先一步的法门：比他人勤恳　
　　　　三、天道酬勤：开端支付会年夜于所患上，不久所患上就会跨越支付　
　　　　四、永不废弃才会让勤恳结出硕果　
5、屈服　
　　　　一、执行力起源于对规矩尺度的遵照　
　　　　二、学会屈服　
　　　　三、回绝托言　
　　　　四、责任超出受权　
6、互助　
　　　　一、企业与员工是守望相助的关系　
　　　　二、互助发生倍增效应　
　　　　三、老板心态与客人翁意识　
　　　　四、同享双赢　
7、立异　
　　　　一、立异的代价：员工胜利的阶梯、企业成长的焦点才能　
　　　　二、立异的根本才能：晋升进修力　
　　　　三、立异有思绪：立异的三种情势　
　　　　四、员工立异思维的造就与使用　
8、结语：　
　　　　职业精力是自我完成的阶梯　
　　　　坚决的信心，勤恳的事情立场，猛烈的责任感，自动精力以及发明力，是职业精力的焦点，是任何一个胜利之人必备的素质。　
　
【讲师保举】　
　王先生　
　　
　
　　18930471508；；