生产管理
面议
8D解决现场问题手法
更新时间:2016-06-23 01:24 免费会员
乐学无忧培训网
  • 课程相符

    4.9
  • 服务态度

    4.9
  • 回应速度

    4.9
  • 关注人数

    0
  • 课程详情
  • 学校信息
  • 联系方式
总学时:
1、D1:小构成立 
目标 
症结要点 
成员资历 
具有的常识 
 
2、D2:问题阐明 
目标 
办法:质量危险评定,FMEA阐发 
症结要点:  
网络数据以阐明问题 
问题阐明 
审核数据,辨认问题、肯定规模 
细分问题 
问题界说 
危险品级 
案例阐发 
 
3、D3:施行并验证暂时步伐 
目标 
办法:FMEA、DOE、PPM 
症结要点:  
评估紧迫相应步伐 
找出最好暂行处理步伐 
决议计划 
施行暂行步伐 
验证后果 
案例阐发 
 
4、D4:肯定并验证基本缘故原由 
目标 
办法:FMEA、PPM、DOE、节制图 
症结要点:  
评价缘故原由 
缘故原由能否使问题解除 
验证 
节制方案 
案例阐发 
 
5、D5:抉择并验证永远改正步伐 
目标 
办法:FMEA 
症结要点:  
抉择最好步伐 
从新评价暂时步伐,如需要从新抉择 
验证 
治理层许诺执行永远改正步伐 
节制方案 
案例阐发 
 
6、D6:施行永远改正步伐 
目标 
办法:防错、统计节制 
症结要点:  
从新扫视小构成员 
执行永远改正步伐,破除暂时步伐 
应用故障的可丈量性确认故障曾经解除 
节制方案、工艺文件改动 
案例阐发 
 
7、D7:预防再产生 
目标 
症结要点:  
抉择预防步伐 
验证有用性 
决议计划 
组织、职员、设专家学者备、情况、资料、文件从新肯定 
案例阐发 
 
8、D8:小组祝愿 
目标 
症结要点:  
有抉择的保存紧张文档 
将改善心患上造成文件 
相识小组对办理问题的集膂力量,及对办理问题作出的进献 
需要的物资、精力奖励。     
案例研究 

交谈

主页

0 评