总学时：
1、培训目的　
经由过程培训，使一线工段现场指点职员学会设计OPL单点课、OJT现场指点课程，可以或许把握讲授、演示、察看、指示、点评、交流等指点技能，学会规避现场指点进程中的常见问题。　
2、培训工具　
临盆车间各个工段临盆现场指点员，职员15-20人。　
3、培训光阴及所在　
光阴：两天　
　　　　4、培训体式格局　
讲师讲解、学员演习、讲师点评、学员计议等互动式教授教养。　
5、次要内容　
OPL单点课与OJT现场指点课程设计办法、指点技能及注重事变　
6、培训评价　
一、课程停止时采纳问卷查询拜访的体式格局，对讲师以及课程进行评价；　
二、分组（4-5人一组）设计单点课课程，小组代表作讲授，讲师点评并打分；　
三、选定技巧指点名目，设计好情形，学员两人一组，脚色饰演，讲师培训网点评并打分。　
7、培训要求　
一、培训讲师必需有制作型企业TPM治理以及现场指点履历。　
二、请培训讲师设计5种摆布情形摹拟（脚色饰演）的案例、场景，稽核学员现场指点技能把握环境（下面培训评价的第三条）。　
四、培训要讲练联合，重在演习。