总学时：
培训工具：公司全员　
培训光阴：1－2天　
　
课程收益：　
◇把握公牍写作的根基常识以及规范写作的流程；　
◇认识及使用经常使用的公牍文种　
◇相识公牍写作的常见问题　
◇把握常见文种公牍写作技能并纯熟利用；　
◇懂得企业文明与企业鼓吹文书的关系，并把握经常使用鼓吹文书写作办法。　
　
课程纲领　
1、熟悉公牍：　
◇公牍不仅是沟通，更是地下课一种文明！　
◇作甚公牍　
◇公牍的作用及特色　
◇公牍分类　
◇体裁因素—５个“W”　
◇笔墨要求　
2、经常使用行政公牍写作：　
◇关照：观点、特色、格局、关照的品种　
◇传递：观点、特色、格局：　
◇申报：观点、特色、格局　
◇请示：观点、特色、格局　
◇函：观点、特色、格局　
3、经济（司法）文书写作　
◇（一）、经济文书特色　
一、意想书用场、要求、格局　
二、协定、条约用场、要求、格局　
◇（二）、经济文书写作要求　
一、动向书　
二、条约（左券）　
3、经常使用事情文书写作　
◇事情方案　
◇事情总结　
◇公用事情申报　
◇会议记载　
◇备忘　
◇请帖　
◇阐明　
4、经常使用鼓吹文书：　
◇（一）企业文明是鼓吹文书的实践根基　
◇企业文明的观点、构成；企业文明在营销以及品牌推行、治理及治理轨制中的作用。企业文明鼓吹在企业成长以及企业文明建设中的作用企业文明建设常见的误区　
◇（二）几种常见企业鼓吹文书写作企业消息（简报）、声明、缘由、说明注解词、通信（播送稿）、告白、演讲词、海报、建议书　
◇（三）优异企业鼓吹文书的六年夜特性：立异性；差别性；流传性；联动性；互动性；长效性。　
◇（四）撰写企业文明鼓吹稿常见的几个问题：　
一、题目不夺目；二、主题不凸起；三、受众不明白；四、记叙的工作短缺理念性；五、文明理念短少实事支持；六、鼓吹稿与企业运营治理运动联合不慎密；七、鼓吹稿颁发滞后；八、图文并茂不够好；九、治理、文理、哲理、事理体现不充足；　
十、与企业文明联合不到位。　
5、写作素养晋升技能：　
◇标点符号歌（分享）　
◇通用公牍习用语　
◇公牍处置办法以及法式　
◇若何晋升写作素养：“一种程度”；“两类常识”；“三项才能”；“四套办法”；　
◇若何降服事情难点，进步事情技巧