总学时：
第一部门　计量学常识　
　◇　量的界说　
　◇　量值的界说　
　◇　计量用具以及分类　
　◇　计量基准以及尺度　
　◇　检定、校准以及比对　
　◇　丈量的精确度以及不肯定度　
　◇　量值的通报以及溯源　
　◇　量值偏差　
　◇　丈量仪器的示值偏差　
　◇　内校注重事变　
第二部门　丈量体系的根本常识　
　◇　丈量体系数据类型的分类　
　◇　稳固性的观点　
　◇　偏倚性的观点　
　◇　线性的观点　
　◇　反复性的观点　
　◇　再现性的观点　
第三部门　丈量体系阐发与案例讲授　
　◎　计量型　　
　◇　稳固性的阐发办法以及流程及案例讲授　
　◇　偏倚性阐发办法以及流程及案例讲授　
　◇　线性的阐发办法以及流程及案例讲授　
　◇　反复性以及再现性的阐发办法以及流程及案例讲授　
　◎　计数型　
　◇　反复性以及再现性的阐发办法以及流程及案例讲授　
　◎　破损型　
　◇　反复性以及再现性的阐发办法以及流程及案例讲授　
第四部门　若何简单有用的使用量测体系的阐发　
　◇　节制方案与MSA、PPAP之间的关系　　
◇　五性的抉择运用的要求　
　◇　MSA以及SPCHR培训的机动使用　　　　　　　　　　　　
◇　现场问题答疑　
1.丈量体系阐发（MSA）与量规仪器校订职员资历测验　
2.学员满足度查询拜访（填写满足度查询拜访表并与客服职员）　
3.培训停止（合影纪念）