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中层管理者解决问题的方法及能力
更新时间:2014-09-25 14:49 免费会员
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总学时:
第一章 前言 问题阐发办理--概述  
■甚么是问题 
■问题的种别 
■希冀与误差的关系  
■进程与流程 
■问题提议人的思维流程 
■感性的思维流程 
 
乐学无忧网第二章 若何办理“事”的问题  
■问题的诊断——情形阐发  
  
第三章 探求问题发生的真正缘故原由——缘故原由阐发 
■根基性缘故原由阐发 
■布局性缘故原由阐发 
■二者之间的关系  
■问题与察看到的事实 
■鉴别奇特的差别与变化 
■若何肯定最好的比拟办法 
 
第四章 探求适宜的办理计划——决议计划订定 
■根基性决议计划订定的流程 
■肯定咱们的决议计划目标与决议计划尺度 
■若何探求备选计划 
■怎么用决议计划尺度来查验各种当选计划 
■疾速的感性决议计划 
■明白的决议计划目标 
■影响到咱们做出有用的决议计划 
■若何应用或防止这些要素 
 
第五章 问题办理的有用保障——方案阐发 
■若何办理“人”的问题 
■相信度与代价观 
■PAC交流阐发 
 
第六章 典型办理问题的办法-8D 
■成立8D小组 
■问题的描写 
■接纳的暂时性步伐 
■基本缘故原由阐发 
■抉择历久改正步伐 
■改正步伐的验证 
■施行预防步伐,避免缺陷反复产生 
■向8D小组祝愿 
 
第七章 回想以及总结 

交谈

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