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管理者的6堂心理学必修课6:情绪训练——管理者情商(EQ)
更新时间:2014-09-25 14:32 免费会员
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总学时:
课程收益: 
从生理迷信的视角懂得“内观情绪训练”是甚么 
相识自身的情绪模式及起源 
把握发觉自我情绪的才能 
把握康健表达情绪的办法 
懂得情绪的意义、采取自我情绪 
经由过程内观演习懂得“无常”,学会豁然与放下 
学会将内观取向的生理手艺用于日常生涯与事情,可以或许智慧高空对问题、减缓压力、调治情绪 
 
光阴:1天(6小时) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
课程年夜纲: 
  
光阴 主题 内容     
09:00-09:30 引子 
EQ对付组织的意义 感性的事情以及有限感性的人 
第三种劳动:情绪劳动 
治理者为什么必要晋升EQ     
09:30-10:30 导论 
内观取向的情绪训练 甚么是“内观(mindfulness)” 
体验1:感观复苏 
两粒葡萄干的演习 
分享与计议 
内观取向的情绪训练 
发觉情绪 
表达情绪 
采取情绪 
超出情绪     
10:30-12:00 第一单位 
发觉情绪、表达情绪 体验2:你的情绪模式 
游戏:24根牙签 
组织中的人际模式 
原生家庭的人际模式 
小组分享:我的情绪以及家庭 
学会表达情绪 
呜咽与恼怒 
我讯息     
12:00-13:00 午饭     
13:00-14:00 第二单位 
采取情绪 情绪对人类象征着甚么? 
恼怒
伤心
胆怯对你的代价 
绘画:我的主导情绪 
体验3:戴德情绪冥想     
14:00-15:45 第三单位 
超出情绪 体验4:打仗本身 
观呼吸 
 观身材 
游戏:贴标签 
观情绪 
 观动机 
体验5:无常 
坛城沙画(dul-tson-kyil-khor) 
超出情绪     
15:45-16:00 交流与福建地下课分享 Q & A 
回家演习办法   

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