总学时：
　
才能沙盘训练课程简介　
　
企业沙盘摹拟培训源自东方军事上的和平沙盘摹拟推演。和平沙盘摹拟推演经由过程红、蓝两军在战场上的反抗与比力，发现两边策略战术上存在的问题，进步批示员的作战才能。英、美着名商学院以及治理征询机构很如意识到这类办法异样得当企业对中、高层司理的造就以及熬炼，随即对军事沙盘摹拟推演进行普遍的自创与研讨，终极开收回了企业沙盘实战摹拟培训这一新型当代教授教养模式。　
沙盘摹拟实战课程是东方蓬勃国度天下500强企业普遍采纳的一种司理人培训办法，海内一些总裁培训班、职业司理培训认证班、MBA工商治理硕士课程系统及国有企业、合股企业、上市公司等企业内训也开端采纳这类奇特的培训模式，并收到优越的后果。　　
课程体式格局　体验式进修　
治理者的思维才能终极决议着企业的出路。沙盘摹拟课程属于高端体验式才能培训课程，进修目标在于晋升治理者的策略思维、决议计划模式及执行才能等影响企业命运的深条理问题，紧张性不问可知。　
在实战的胜利与失败中进修、在团队中交互进修、在培训师的出色点评中进修，使学员既体验了运营乐趣，又得到年夜量常识。经由过程学员切身体验，训练引导力及决议计划才能、策略施行与执行力、治理节制才能、财政阐发才能、团队建设才能、沟通和谐才能等。　
　　
课程的意义以及作用　　
经由过程两天鼠目寸光、统揽全局的摹拟运营决议计划，学员不只实现了环抱培训主题的高质量进修，到达有用进步并娴熟使用分歧治理技巧的目标。还将会在思惟深处产生洗手不干般的变化，不只可以或许清楚熟悉企业体系经营的全貌，并且可以或许超过性的实现从反响式治理到运筹式治理、从本能机能型治理到运营型治理、从履历型治理到迷信化治理的思惟转型，从而构建治理者的感性思维、执行意识以及体系思虑才能等。　
经由过程沙盘才能训练，到达：晋升治理者基于全局的体系思维才能，进步中高层司理人的策略决议计划才能以及治理才能，学员切身体验“木桶原理”、“博弈的不肯定性”、“代价的流动”、“财政之危险”，进一步懂得企业运营，训练司理人换位思虑的才能，匆匆进中高层司理人之间的互相沟通以及懂得，造就团队互助精力，造就司理人以市场为导向的运营意识，完成治理实践与企业运营理论的亲密联合。　　
教授教养特色　　
适用性强　——摹拟运营企业最存眷的热门，办理企业实际需求　　
意见意义性强　——快活中进修，讲堂氛围活跃，学员介入性强　　
互动性强　——学员之间，学员与培训师之间进行普遍交流与探究　　
竞争性强　——虚构公司之间是间接贸易竞争关系，极具应战性　　
进修效力高——经由过程短短两地利间可以把握传统讲课年夜量的内容　　
进修后果好——经由过程运营成败的亲身体验，在“惊醒中进修”，可以在学员脑海中留下深深的烙印　　
　　
　
团队引导才能沙盘特训课程　
　
课程体式格局：　体验式进修　
应用军事沙盘的原理虚构市场情况及策略群组中的企业，摹拟实战运营，训练学员团队引导才能。摹拟企业在竞争中的策略订定、市场阐发、资本整合、经营治理以及财政治理等。经由过程学员切身体验，训练学员思维才能、查验治理者的素质才能、进修卓著引导的行动与习气等。　
在实战的胜利与失败中进修、在团队中交互进修、在培训师的出色点评中进修，使学员既体验了运营乐趣，又得到年夜量引导力方面的常识。　
　
沙盘才能特训课程根本内容　
　
一、　　策略决议计划才能与引导思维　
体系思虑才能训练：从全局角度看公司运营运作　
企业运营情况阐发　
策略阐发与策略规划　
决议计划的一样平常办法　
若何基于经济学原理决议计划　
迷信决议计划才能造就　
六顶思虑帽：　
传统思维误区，替换对象--平行思维　
平行思维对象--六帽思虑帽运用　
利用：策略决议计划“帽子会议”　
　“思维导图”：　
反动性的思维对象先容—“思维导图”；　
“右脑开发”与“全脑思维”　
“思维导图”能晋升运用者的注重力以及影象力、加强运用者的思维才能（思维的广度与深度）、启迪运用者的遐想力与发明力；　
训练学员在事情中学会运用思维导图。　
思维才能立异：　
策略若何超出“不肯定性”　
“蓝海策略”阐发　
代价阐发与断定　
中道思维：《周易》智慧与治理之道　
先容《周易》的小用、顶用、年夜用　
《周易》中的智慧　　
《周易》智慧与治理之道　
《周易》智慧与决议计划之道　
二、经营治理才能　
经营策略与总体策略阐发　
市场开发与市场运作才能　
资本设置装备摆设整合才能　
和谐沟通才能　
三、团队建设才能　　　　　　　　　　　　　　　　
若何打造高效协调团队　
团队脚色分派与引导的特质、作风、权变等实践　
团队引导的“4E+1E”素质才能阐发　
卓著引导的五种行动与团队凝集力　
高效能引导的七个习气　
体验团队成长的四个时期　
四、财政治理阐发才能　
进修现金流量表、利润表以及资产欠债表　
简单阐发财政报表，存眷理财目的的归纳　
从财政数据阐发策略与决议计划　
从财政成果反思团队引导才能　
　
培训日程支配　
第一天上午　
沙盘先容　
竞争规矩讲授　
打造引导团队、成立公司　
订定历久成长策略，引导思维才能训练：体系思虑、平行思维　　
第一世界午　
公司第一期运营　
引导者素质才能查验　
财政结算，各公司总结阐发　
培训师财政点评（各公司财政状态评估、讲授利润专题人力资本、运营回想）　
引导者“4E+1E”模子阐发　
第二天上午　
引导思维才能立异对象：“思维导图”　
第二期运营　
运营运作：引导者行动、习气训练　
第二世界午　
财政核算，各公司总结阐发　
第二期运营回想　
专题讲座：《周易》智慧与治理之道