总学时：
童麟贺先生：国度高档企业培训师、国度企业培训师师资、企业人力资本治理师、长春市新年夜陆职业技巧培训黉舍征询参谋、吉林省新年夜陆企业征询效劳有限公司司理、长春市职业司理人协会常务理、吉林市人力资本治理协会秘书长事。　
培训作风特色：注意培训的目标性、针对性以及实效性，夸大培训体式格局与办法的简捷、适用；培训情势机动、强化指示训练，培训现场气份活跃、互动性强，言语表达活泼、了了；从事企业培训事情10余年来，学员对培训师的满足率均在95%以上；独自承当的企业培训师培训班学员一次性过关率均在95%以上。　
次要事情阅历：自1990年开端从事职业教育事情至今20年，曾获教育体系省级学科带头人、优异任课西席、教育科研进步前辈小我等浩繁项荣誉名称，领有十余年教授教养治理、教育科研、师资培训、教授教养评价的事情阅历。卖力执笔的两项国度级教育部规划科研课题分获教育部八5、九五规划教育科研名目二等奖。近十年来始终从事国度职业资历认证培训、企业治理培训及企业治理征询事情。　
主讲内训课程：TTT培训（ITT企业外部培训讲师训练课程）、培训师培训、培训系统树立与运转、企业培训方案订定、培训需求查询拜访实务、培训课程谋划与开发、培训教授教养进程谋划与开发、培训课件谋划、培训组织与施行实务、当众讲话技能训练、目视与申报手艺、锻练手艺训练与指示、沟通才能训练课程、团队沟通、事情沟通技能、会议沟通、贩卖沟通技能、效劳沟通技能、会商根本技能、办理问题根本内训技能、光阴与压力等外训课程。　
次要效劳客户：一汽-年夜众公司、一汽解放公司、一汽财政公司、北车团体长客股分公司、中石油吉林股分公司、中国建行吉林省份行、吉林省电力公司、长春燃气株式会社、南边航空公司吉林分公司、年夜连万达吉林分公司、长春水务团体等吉林省内百余家年夜中型企业及太原钢铁团体、年夜庆油田、浙江闽峰化学等企业。