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话务员综合技能提升
更新时间:2014-09-24 23:07 免费会员
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总学时:
第一天: 
一、话务员服务礼仪篇 
 最专业的接听电话礼仪 
 外呼电话礼仪 
 跟进电话礼仪 
 不规范的电话礼仪 
 电话礼仪禁忌 
 电话礼仪规范礼貌用语 
二、话务员服务规范用语篇 
 电话服务用语禁忌 
 中国移动常见服务用语 
 中国移动服务规范 
三、话务员沟通技巧篇 
 电话沟通技巧一:亲和力 
 亲和力的三个概念 
 电话里亲和力表现 
 电话中声音控制能力 
 声调 
 音量 
 语气  
 语速 
 笑声 
录音分析:哪个话务员更有亲和力? 
现场训练:女性电话经理如何训练优美而动听的声音 
现场训练:男性电话经理如何训练有磁性的声音 
 
 电话沟通技巧二:提问 
 挖掘客户需求的工具——提问 
 提问的两大类型 
 提问遵循的原则 
 四层提问法 
 请示层提问 
 信息层问题 
 问题层提问 
 解决问题层提问 
 模拟练习:请用四层提问推广天翼189业务 
 
第二天: 
 电话沟通技巧三:倾听 
 倾听的三层含义 
 倾听的障碍 
 倾听的层次 
 表层意思 
 听话听音 
 听话听道 
 倾听小游戏 
 倾听的四个技巧 
 回应技巧 
 确认技巧 
 澄清技巧 
 记录技巧 
现场演练:客户来电咨询天翼189业务 
 电话沟通技巧四:引导 
 引导的第一层含义——由此及彼 
 引导的第二层含义——扬长避短 
 在电话中如何运用引导技巧 
 现场演练:你们这个月租费太贵了还要31块钱?(运用扬长避短) 
 电话沟通技巧五:同理 
 什么是同理心? 
 对同理心的正确认识 
 表达同理心的方法: 
 同理心话术 
 现场练习:我要投诉你们电信公司(利用同理化解客户的怒气) 
 同理自己 
 案例分享:我们与客户是平等关系 
 案例分享:客户谩骂话务员时,如何同理自己 
 错误的同理自己 
 
 电话沟通技巧六:赞美 
 赞美障碍 
 赞美的方法 
 赞美的3点 
 电话中赞美客户 
 直接赞美 
 比较赞美 
 感觉赞美 
 第三方赞美 
 现场训练:如何赞美客户的声音 
 案例:当客户办理189业务时,如何去赞美客户 
 电话中赞美客户的关键词汇总 
 
第三天: 
四、话务员心态及压力缓解篇 
 话务员的心态剖析 
 员工心态剖析 
 困惑期 
 恐惧期 
 恐惧期话务员的魔咒 
 话务工作的艰辛呈现 
 嫉妒期 
 无所谓 
 平稳期 
 兴奋期 
游戏:跨出心中的障碍 
案例:接电话存在的困惑和难点 
案例:话务工作的优势和乐趣 
 话务员压力缓解 
 压力源的产生? 
 高压状态下的语言表现 
 高压状态下的动作表现 
 高压期快速缓解压力方法: 
 热身法 
 调序法 
 借鉴法 
 模拟法 
 冥想法 
 
五、话务员投诉处理篇 
 抱怨与投诉的区别 
 什么是抱怨? 
 什么是投诉? 
 投诉产生的原因 
 通信行业投诉产生的四个原因 
 投诉处理时话务员的角色转换 
 处理客户投诉常见的错误方法 
 客户投诉的正面意义 
 投诉处理的5个步骤 
 第一步:掌控情绪 
 第二步:了解客户信息 
 第三步:领会客户投诉的动机 
 第四步:处理投诉 
 第五步:后续根据服务 
 如何应对四种特殊客户的投诉 
 感情用事者 
 固执已见者 
 有备而来者 
 有社会背景者 
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