总学时：
课程简介：　　
进步前辈的地下课装备治理是制作型企业低落本钱，增长效益的最间接，最有用的道路。TPM运动便是以全员介入的小组体式格局，创立设计精良的装备体系，进步现有装备的最高限使用，完成平安性以及高质量，避免差错产生，从而使企业到达低落本钱以及周全临盆效力的进步。　　
　　
愿望学员经由过程这次课程：　　
从客户的角度动身，熟悉代价以及发现制作进程中的挥霍，并打消挥霍　　
相识TPM对企业的紧张。　　
OEE的计较以及若何改善OEE。　　
懂得5S与TPM的关系。　　
若何树立以及维护装备的汗青记载，评估今朝的TPM程度。　　
把握施行TPM的办法。　　
本课程将为学员提供年夜量的可操作性的格局化表格以及胜利案例讲授，供学员参考使用　　　
一、TPM概述　　
☉TPM的来源、观点、特点　　
☉TPM运动的目的　　
☉精益临盆模式回想　　
☉TPM运动八年夜支柱　　
☉TPM的构成部门（预防性维护以及预感性维护）　　
甚么是预防性维护　　
甚么是预感性维护　　
预防性维护案例讲授　　
靠得住性工程的使用　　
若何晋升维护事情的品德以及效力　　
　　
二、装备联系关系阐发　　
☉装备故障损失缘故原由阐发与对策　　
☉损失计较及数据网络　　
☉评定今朝的装备运转状况　　
评估指标，机械应用率，装备停机光阴等　　
维护及培修本钱　　
TPM事情的优先次序　　
实例进修　　
☉整体装备效力（OEE）　　
甚么是OEE　　　
　　
熟悉OEE的三个组成要素：可用程度，运转程度，质量程度　　
OEE计较因素与实例：依据装备维护的汗青数据，选订单元，计较OEE　　　
OEE的计较与OEE损失的辨认技能　　
若何改善OEE：评估今朝的OEE程度，提出改良目的　　
若何树立基于OEE的装备治理监控　　
☉其他紧张TPM指标：MTBF及MTTR的观点与利用实例　　
　　
三、TPM组织及职责界定　　
TPM名目卖力人：才能评定，肯定名目需求，施行方案，职责。主管职责：监控，受权，匆匆进互助。维护职员：订定、施行分级的PM方案，树立数据，紧迫、日常的备件方案,与操作工互助并提供手艺支撑。操作员：5S反省、日常维护、培修申请，改良倡议，匆匆进TPM　　　
　　
四、TPM运动的基础—5S与目视节制　　
5S与TPM的关系　　
现场装备维护的5S施行　　
5S装备反省以及干净方案，（施行周期等定）　　
目视治理观点　　
目视治理在现场装备维护的作用　　
若何经由过程目视治理改善装备故障　　
施行装备维护的目视治理　　
5S、TPM品级评定办法　　
　　
五、TPM体系施行的七年夜步调　　
☉辨认培修需求及标识缺陷，施行初始的干净以及反省　　
☉培修机械缺陷名目，打消影响生效的要素　　
☉提出预防性维护方案，TPM小组树立操作工以及培修职员的PM方案　　
☉指示操作工把握PM办法，和早发现问题　　
☉指示培修工把握PM办法，使机械在生效行进行培修　　
☉施行5S治理及组织运动，确保方案执行　　
☉监控OEE，树立TPM指标，TPM评估体系　　
☉案例进修　　
　　
六、TPM运动的维护　　
☉SMED设定、换型换线光阴改善技能　　
☉装备治理的尺度化功课施行办法　　
☉备品、备件运用治理方案　　
☉分级维护才能树立,维护功课规范化　　
☉直接部分的TPM运动,倡导部分间互助　　
　　
七、装备才能的连续改善：TPM的KAIZAN施行　　
☉甚么叫KAIZAN　　　
☉装备才能的改善办法论：CIP(连续改善流程)　　　
☉TPM的KAIZAN案例先容　　
　　
八、TPM推广十二阶段