总学时:
若何完成卓著的临盆治理,车间现场治理,地下课企业培训课程,企业临盆治理培训,正确的临盆治理,临盆车间现场治理,车间治理培训,临盆治理培训,卓著的现场治理,临盆现场治理培训,怎么能力治理好车间,车间现场治理,企业员工培训课程,若何治理员工,员工治理,班组长现场治理,若何当好班组长,班组长治理方法,班组长治理培训,主管治理培训
☆培训工具:车间班组长、车间主任、拉长、线长、临盆主管、临盆科长、装备治理职员、品德治理职员、临盆司理。
☆课程配景:日本的制作企业之以是壮大,是由于他们当真抓好了临盆治理的根本要点,让咱们的企业也回到制作的根本点,踏踏实实地做那些应该做的工作!
☆课程目标:本课程经由过程对5S改善、装备的顾全、车间之间的和谐、个体功课的改善、质量改善、缩短交货期、紧缩库存、低落本钱等治理的根本点进行阐发,让咱们把握日本企业治理的基本之道。
☆课程年夜纲:
第一部份、使用战争治理寻求企业应患上的利润
1、对制作业的再熟悉:
1.对“临盆”事情抱有信念;
2.求制作业的动身点“QCD”;
3.进一步进步事情效力;
4.面向顾客转变观念;
5.是否看重人的运营?
6.着眼瓶颈;
7.从新把事情进程看成一张白纸来进行规划;
8.踊跃、有用天时用信息手艺。
2、彻底摒弃挥霍、不合理以及狼藉:
1.进行一次总发动,找出车间里的问题;
2.根绝4种挥霍;
3.相识“打消不合理、凌乱”的要点。
3、懂得临盆治理的全貌:
1.彻底施行工场改善之根基的“5S”;
2.经由过程“目视治理”弄好工场的猜测;
3.经由过程接受定单的治理节制好事情的收支口;
4.经由过程设置装备摆设以及功课指导改善工序流程;
5.经由过程POP建设通明的工场;
6.依据日程方案接纳对策;
7.经由过程进度、在成品治理确保交货期;
8.经由过程质量治理祛除不良品;
9.经由过程本钱治理低落本钱;
10.从改善功课到改善工序;
11.经由过程资料洽购、库存治理祛除欠缺品以及库存多余;
12.经由过程外协治理防止交货期提早;
13.将目的指向用信息手艺武装起来的自立和谐的临盆体式格局。
第二部份、使改善的利器—“5S”获得彻底的贯彻执行
1、从新熟悉“5S”:
1.再反省一下5S是否获得了很好的施行必修
2.反省一下5S是否流于情势必修
3.从总司理、厂长开端施行5S。
2、整顿—摒弃无用的器械:
1.开端施行红牌战术工程;
2.预备红牌;订定红牌的基准;
3.给无用的物品贴上红牌;
4.把贴上红牌的物品提交给红牌裁决会议;
5.武断丢弃无用之物。
3、整理—施行“目视治理”:
1.懂得“目视治理”;
2.资料仓库的“目视治理”;
3.在制产物的“目视治理”;
4.对象的“目视治理”。
4、清扫—时候车间清洁:
1.车间的清扫;机械的清扫;
2.资料放置园地的清扫;
3.对眼睛不易看到的场合进行清扫;
4.周边情况的清扫。
5、干净—平安性以及质量的进步从干净开端:
1.经由过程干净来发现挥霍、不合理以及凌乱;
2.干净咱们的服装网www.vhao.net;
3.找出坚持干净的诀窍;
4.根绝脏乱的产生源。
6、教育—遵照车间的规章规律:
1.问候、摆好鞋子、交流;
2.不临盆、不洽购、不珍藏不必要的器械;
3.把物品放在指定的场合;
4.造就天天清扫的习气;
5.坚持干净;
6.机动使用划定的基准。
第三部份、用计较机整顿接受定单以及定单残存的信息
1、从接受定单的信息、帐本开端:
1.从整顿接受定单的信息动手;
2.将接受定单的信息可视化、卡片化。
2、定单帐本电子化:
1.让定单的帐本易于运用;
2.记入定单备忘目次中;
3.制造图表编号检索目次;
4.制造接受定单数据输出的公用画面。
3、进一步有用应用定单数据:
1.整顿定单数据;
2.按定单交货期的前后次序进行排序;
3.依据定单备忘目次制造日程表;
4.增长交货累计以及定单残存的名目。
4、以及业务部分同享信息:
1.增强以及业务部分的交流;
2.召开业务、制作、资料部分的结合会议;
3.全公司同享定单、进展、库存信息。
第四部份、以现场为主导推动工序治理的改善
1、把交货期以及在制产物的改善作为重点:
1.彻底匆匆进流动;
2.尽力确保交货期以及缩长工期;
3.厂长、制作部长的行为清单;
4.工序监视者的反省清单。
2、以现场为主导制造小日程方案:
1.当真做很多多少种小量临盆的小日程方案;
2.小日程方案应从动手与实现的两方面进行同一治理;
3.在现场制造小日程方案。
3、经由过程功课指导收回指导、敕令:
1.从新熟悉指导、敕令的办法;
2.功课指导的功效是功课的预备以及分派;
3.功课指导中运用的单子品种;
4.经由过程功课指导板来转达指导人敕令;
5.刊行出库单,指导资料出库;
6.相识出库单的次要功效;
7.经由过程功课单,收回开端功课的的指导;
8.刊行挪动单,指导功课职员进行搬运、挪动;
9.制造其他的单子。
4、对进度的治理:
1.打消适量临盆带来的挥霍;
2.打消因为“期待”带来的滞留;
3.订定对策,以处置“突发生发火业”;
4.订定对策,以挽回因提早带来的影响。
第五部份、引进局域网,使工场变患上通明
1、建设一个通明的工场:
1.尽早把握工场的状态,并订定机动的对策;
2.放弃不带来附加代价的功课日报;
3.引进局域网。
2、建设一个“眼睛看患上见的体系”:
1.从把握工序进展以及在成品的环境开端;
2.描写局域网所能完成的目的;
3.厂长以及制作部长;
4.工序治理科长;
5.装置分组第二班班长;
6.现场功课职员;
7.临盆手艺职员;
8.本钱核算人员。
3、引进局域网:
1.非一次性地,而是一个一个地施行;
2.经由过程局域网,同享定单数据;
3.印刷带条形码的功课单;
4.在现场配备POP终端机;
5.扩大到资料洽购、仓库以及外协。
第六部门、订定方案,进步多种少许的临盆效力
1、懂得多种少许式临盆的临盆方案:
1.对多种少许式临盆方案的艰苦性要有充足的熟悉;
2.懂得临盆方案的流程;
3.懂得年夜、中、小日程方案的作用;
4.记住临盆治理的3种体式格局;
5.构想树立工序治理中心兼中央库存治理部分。
2、订定资料方案:
1.懂得资料以及零部件方案订定的进程;
2.懂得零部件组成表;
3.懂得所需资料以及零部件数目的计较体式格局;
4.抉择恰当的体式格局计较所需数目;
5.整顿零部件表的根基数据。
3、订定步调计较:
1.再次熟悉功课步调方案的紧张性;
2.肯定功课步调方案的名目;
3.肯定制造步调手册的职员。
4、确立基准日程:
1.把握基准日程的年夜体环境;
2.懂得基准日程的内容;
3.计较基准日程;
4.从“筹办天数”开端订定方案。
5、订定工负荷方案以及余力方案:
1.计较才能以及负荷;
2.制造工时余方案。
6、多种少许接受定单式临盆的临盆治理案例进修:
1.熟悉临盆治理的全貌;
2.想象订定日程方案时的各类情景;
3.相识装置部分的运动;
4.做好节制以坚持恰当的库存量;
5.假想零部件加工部分的运作体式格局。
第七部份、从新熟悉资料洽购、外协营业以及库存治理
1、钻营资料洽购的改善:
1.领会多种少许临盆中资料洽购的难处;
2.经由过程紧缩原资料用度来低落本钱;
3.进行ABC重点治理;
4.对付做过的事无怨无悔;
5.不免呈现不良库存。
2、改善外协营业的治理:
1.进步外协营业主管的位置以及权限;
2.将外协营业并入制作部分;
3.明白指导模样形状;
4.精心挑出重点模样形状名目;
5.熟悉到本身工场的改善是先决前提。
第八部门、为进一步进步效力,进行彻底的、基本的改善
1、回想工序治理的动身点:
1.懂得、把握削减滞留的办法;
2.经由过程工场的通明化建设,改善临盆的节拍;
3.反省功课开端的预备环境。
2、推动多种少许式临盆的功课尺度化:
1.充足应用成组手艺;
2.着眼于“单元功课”;
3.按相似功课汇总尺度功课;
4.汇总相似零部件并进行尺度化;
5.连续改善,从新订定功课尺度。
3、缩长工期以及紧缩在制产物:
1.经由过程缩短加工光阴到达缩长工期的目标;
2.着眼于功课的“互相联系关系”;
3.周全打消瓶颈工序;
4.经由过程小批量化缩长工期;
5.功课预备以及功课支配合理化;
6.进步搬运功课的效力;
7.经由过程方案、进度治理以及功课指导规范流程。
4、从零开端从新熟悉工序组成:
1.从零开端进行基本性的从新熟悉;
2.对工程再造的从新熟悉;
3.从横向关系治理转换为纵向关系治理;
4.引进小组临盆体式格局。
☆讲师简介:洪奕春,卒业于暨南年夜学,从1987年开端,始终在制作行业事情,是海内第一代注塑业余人才网job.vhao.net,曾在深圳、东莞、广州等地的多家年夜型日资、港资、台资及平易近营企业任职,曾任制作工程师、临盆司理、手艺参谋、临盆副总等各级职务,精晓临盆车间治理!曾受委派到柯尼卡-美能达等着名日本工场进修;长于现场节制、5S治理、下层员工治理、班组长治理;指点过的企业有姑苏万达汽车内饰件厂、宁波库贴汽车塑料公司、江苏泗阳意达铝成品厂、上海科世达-华阳汽车电器公司、北京龙轩橡塑公司、北京嘉润粉末打针手艺公司、武汉中恒科技公司、广州旭东阪田电子公司、广东东菱凯琴团体、浙江正泰电器团体、柳州方鑫汽车装潢件公司、烟台汽车内饰件总厂、烟台海瀚电子、烟台爱开天隆、姑苏宝德强科技、惠州TCL团体、重庆海尔团体、重庆双英汽配、广州本田汽车、重庆长安汽车团体、威海威高团体、威海兴友周详注塑、汕头益发塑胶实业、东莞金城电业、康佳团体、新东江团体、长春伟巴斯特、风神汽车、无锡伟盈汽车部件、慈溪皇冠电子、台州诺信模塑、浙江万安科技、姑苏丰武光电、年夜连三洋紧缩机、深圳兴日生实业等几百家企业。

更新时间:2014-09-25 11:27 免费会员
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