总学时：
　
通过学习本课程，您将实现以下转变：　
◇全面提升销售员觉悟，职业性，自动自发性，等积极性。　
◇认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作　
◇认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性　
◇知道如何去工作，怎样去工作　
◇完成从校园人到社会人的心理路程，加快个人组织化的转变(新销售员适用)；　
◇围绕企业的目标和希望，确立管理工作的价值感；　
◇树立正确的职业意识，规范自己的职业行为举止，树立专业形象；　
◇适应角色的变化，掌握人际沟通技巧；　
◇掌握有效的时间管理工具，提高工作成效、完成组织目标　
　
课程时间：3天　
　
课程大纲　
第一讲、销售员你在为谁工作？　
◎即将解决的问题　
为何总有销售员认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让销售员认清自己的职业优点！让销售员认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的！　
◎给出的内容　
◇你是谁?你是你自己的老板　
◇看谁损失的多　
◇你准备被谁主宰?　
◇你是老板还是销售员—分清‘头衔老板’和‘内在老板’　
◇优秀的销售员，老板和普通销售员的区别　
◇优良销售员，老板和普通销售员的区别　
◇在工作中实现自己的价值　
◇今天工作不努力，明天努力找工作　
　
第二讲、销售员应该认识到工作及销售工作　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到工作是什么！为何总有人眼中只有工资却没有成长！让销售员认识到做工作为挣钱更为锻炼自己！成长自己比钱更重要！　
◎给出的内容　
　
◇工作是什么?　
◇我为薪水工作,　更为价值工作　
◇行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.　
◇工作是人类的天职　　　　　　　　　
◇把职业视作生命的一部分　　　　　　　
◇别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要　　　
◇要想让事情变好之前先要自己变好　
　
第三讲、销售员应该认识到同公司的关系　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到自己和公司的关系！是共赢关系！认识到公司是销售员成长的舞台！在公司了的作为，其实并不仅仅是为了公司！更是为修善自己！成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量！　
◎给出的内容　
◇公司是船，你在船上、与公司双赢　　　
◇公司是你生存和发展的平台　　　　　
◇与老板同舟共济换一种观念　
◇不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量　　　
◇我要为自己的工作态度负责　　
◇站在老板角度，把公司当成自己的事业　　　
◇无须把公司当跳板　　
◇不要问公司给了你什么，要问你为公司做了些什么　
　
第四讲、销售员应认识到同老板领导的关系　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到老板是什么？扭转销售员同老板之间的对立关系！从内心让销售员认识到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一种精神！老板是一种素养！老板是一种责任！老板是一种“道”　
◎给出的内容　
◇老板也在为我们工作,　
◇老板是让销售员赢利的顾客　
◇老板这样想，一定有他的道理　
◇与公司共命运、不要频繁地跳槽　
◇体谅老板，未来才能做好老析　　　　　　
◇老板是我们工作导师　
◇老板和销售员不是对立，而是合作　　　
◇帮助老板成功，你也会获得成功　
◇学会与老板“换位思考”　给老析多一些理解和支持　
　
第五讲、销售员应该认识到的销售问题、销售困难、和销售挫折　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到何谓困难？何谓挫折？如何看待这些困难和挫折！从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态！从根本上扭转怕苦怕难！弱不惊风的观念和性格！　
◎给出的内容　
◇问题是自己能力要提升的信号　
◇困难是雕刻机　
◇一切“灾难”都为最好的安排做准备　
◇挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现　
　
第六讲、销售员应该认识到的销售机会和成长机会　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到何谓机会！机会怎么来的？为何有人总是抱怨命运不公？为何总有人抱怨没有机会？为何总有人说我都准备好多年了！为何机会总不降临呢？　
◎给出的内容　
◇机会来自准备及智慧——发现机　
◇机会来自优异的表现——争取机会　
◇机会来自责任和勇气——创造机会　
　
第七讲、销售员应该认识到的销售中的付出　
◎即将解决的问题　
为何付出还没回报？为何付出很多了但也没见回报？为何回报那么慢呢？回报为何不通过钱来实现呢？为何社会上有很多好人无好报呢！为何明知某些事有损公司利益但却视而不见！　
◎给出的内容　
◇在付出服务中成长的心态！　
◇成败都是必然——一切都是因果　
◇非凡的付出必有非凡的回报　
◇钱是什么?　
◇能力
付出和收入成正比　
◇不要把眼睛仅盯在钱上，看看其他的收入　
　
第八讲、销售员应该认识到的公平法则和因果法则　
◎即将解决的问题　
何谓公平！有无公平可言？为何总有些销售员感觉自己不公平？为何销售员容易抱怨不平？如何让销售员感觉公平？　
◎给出的内容　
◇短视让你觉得不公平不公正　
◇孔中看天让你觉得不公平不公正　
◇上帝永远是公平的　
◇宇宙遵循因果法则　
◇顺应自然法则,社会法则,宇宙法则　
　
第九讲、销售员应该具备的成本意识　
◎即将解决的问题　
让销售员理解成本意识！理解什么叫经营？如何让销售员从做销售员时就开始有成本的经营意识！而且让销售员认识到节省是为他自己而非为了别人！　
◎给出的内容　
◇小气有理　　　　　　
◇利润依赖每一位销售员的意识　　
◇零基思维：降成本不降产出　　
◇另一种成本优势：不降成本产出最大化　
　
第十讲、销售员应该具备的效率意识和效率本能　
◎即将解决的问题　
让销售员认识到效率的重要性！为何总有人在浪费时间？为何总有人很努力但效果不好？为何总有人忙忙碌碌但绩效很差！有的人很聪明但有拖拉？　
◎给出的内容　
◇效率就是生命的价值　
◇科学思维提高工作效率　　　　　　　　　　　　　　　
◇最优秀的人，是最重视找方法的人　
◇正确做事更要做正确的事　　　　　　　　　　　　
◇第一次就把工作做到位　
◇每分每秒做最有生产力的事情、要事第一　
◇用最充足的时间做最重要的事　
　
第十一讲、销售员的爱岗和敬业　
◇敬业　
◇敬业的标准做了一个量化　
◇敬业的表现:　
◇不敬业的表现　
◇让敬业变成工作的习惯　
◇自觉自愿，而不是刻意去做　　　　　
◇干一行爱一行并能成一行的销售员　
　
第十二讲、销售员要有凡事负责任的意识　
◎即将解决的问题　
为何销售员的责任心不强？如何提高销售员的责任意识！如何让销售员有一种主人翁的责任意识和执行意识　销售员的执行意识怎样建立　
◎给出的内容　
◇负责任——是承担更大责任的最重要考量　
◇一盎司的责任感胜过一磅的智慧　
◇负责任是最基本的职业操守　
◇不负责任的代价　
◇放弃了责任就等于放弃成长　
　
第十三讲、忠诚公司销售员基本素质　
◎即将解决的问题　
为何销售员的忠诚度不高？销售员的忠诚度不高对销售员的害处！为何销售员要忠诚，忠诚与执行的关系！如何才能使销售员忠于职守，忠于职责，　
◎给出的内容　
◇忠诚是一种职业生存基础　　
◇尽职尽责是最大的忠诚　
◇忠诚的最大受益人——自己　
◇忠诚是最好的品牌　
◇忠诚胜于能力　
◇忠诚是一种义务　
　
第十四讲、销售员高标准要求自己　
◇人生的区别在哪里,人生区别就在：标准的要求上　
◇细节之处见高低　　
◇用心处处是机会　
◇做到位”是最起码的、不到位”的背后是低效与浪费　　
◇追求完美追求无极限的完美　
◇要么努力，要么走人　
　
第十五讲、销售员要凡事主控自我　
◎即将解决的问题　
为何销售员总喜欢抱怨？如何让销售员更自立更独立不要养成凡事抱怨，凡事推脱，凡事依赖！　
◎给出的内容　
◇停止依赖和托付——培养独立商业人格　
◇停止抱怨、解决问题；　
◇事情变好之前，自己要先变好　
◇跳槽于事无补——我是一切根源　
◇不为失败找借口、要为成功找方法　
◇主控自我——自制力　
　
第十六讲、服从公司是业务员快速成长的捷径　
◎即将解决的问题　
服从是基层销售员的执行的基础，服从是销售员快速成长的秘诀！让销售员认识到服从是三赢做法　
◎给出的内容　
◇为什么需要服从　
◇服从是领导之母,　
◇没有服从就没有执行力　
◇绝不要冲撞你的领导　　　　　　　　
◇服从1000%的接受　　　　　　　
◇服从是你应尽的义务　
◇不要做老板的回声筒　
◇尊重理解宽容　
　
第十七讲、充满激情是成为顶尖销售员的必要条件之一　
◇激情是工作的灵魂　　　　　　　　　　
◇点燃自己对工作的激情　
◇激情让你成就自我　　　　　
◇将激情传递给别人　
◇热情是工作的最大动力　　　　　　　　　
◇热爱工作，与自己的工作谈恋爱　
　
第十八讲、销售员必须学会团队协作　　　　　
◎即将解决的问题　
如何让销售员抛开一切，自动团队合作，主动配合彼此！如何让团队变成狼性销售团队！如何让销售队员变成一家人，如何让销售团队心中牢记自己销售目标更牢牢记住团队目标　
◎给出的内容　
◇没有完美的个人，只有完美的团队　
◇融入团队生活　
◇团队第一,个人第二　
◇尊重关爱团队每位成员　
　
第十九讲、销售销售员作积极主动是　
◎即将解决的问题　
让销售员知道凡事需要主动！并培养销售员主动的习惯！给出方法让销售员主动性提高　
◎给出的内容　
◇挑战工作压力　
◇自觉主动思考　
◇积极主动与老板沟通　
◇不要只做我告诉你的事、有些事，不必老板交待　
◇主动找事做，而非等事做　
◇有人无人监督一个样、　
◇每天多做一点点　
◇主动进行个人修炼　
　
第二十讲、销售员的人格操守　
◇职业道德与个人修养　　
◇诚信做人，提升自己的竞争力