总学时：
　　　　为什么参加赢在谈判课程　
　　每个人，每天，都在谈判，和客户，和经理，和下属，和老婆，和丈夫、和小孩……　
　　因为不懂谈判，就因为一句话，损失金钱、关系不好、互相攻击、互相怨恨……　
　　为什么有的人在10分钟的时间内就能多赚200块、2000块、20000块……因为他们知道赚钱最快的方法――谈判　
　　为什么有的人因为1分钟的时间，几句话就损失200块、2000块、20000块……因为他们不重视，也不熟悉省钱最好的方法――谈判　
　　销售就是说服的过程，他最大的目的就是把你的思想放进别人的脑袋，把别人口袋里的钱放进你的腰包。销售能够创造大的营业额，谈判更能产生利润。真正的谈判高手，是让客户感觉到赢了，同时自己也获得了自己想要的。　
　　客户为什么会跟你买，为什么会马上买，其实是一个心理学的游戏。　
　　适合对象　
　　销售总监；销售经理；销售人员；谈判人员；采购人员；想赚钱的人；想省钱的人　
　　无论是经验丰富的资深业务员或初入社会的菜鸟，这绝对是一门好的课程。　
　　课程纲要　
　　1.如何轻松胜任说服工作：包含控制买主的神奇关键、让买主相信你的方法、如何让人们迅速做决定的「时间压力」，以及掌控买主的说服方法。　
　　2.分析买主：如何区分谁是「适合的买主」，买主的动机是什么？他们如何决定要什么以及不要什么（透过心理的情绪、视觉的呈现及陈述的主张等线索）？　
　　3.如何成为一个强而有力的成功说服者：如何发展独有的领袖魅力、散布领袖魅力的十二个方法、记住别人的名字和脸的秘诀，以及发挥幽默感来说服买主的简易方法　
　　内容简介　
　　如何报价　
　　谁应该先开价　
　　还价的原则　
　　如何选择合适的谈判地点　
　　如何预期客户的成交价格　
　　如何进行良好的成交预期　
　　“物理距离＝心理距离”　
　　如何拉进和客户的关系　
　　影响谈判的三要素　
　　谈判需要做哪些准备　
　　如何理解“光脚的不怕穿鞋的”　
　　死刑犯也可以和警察谈判　
　　让步策略如何让你成交　
　　什么是好的让步策略　
　　如何让客户觉得你为他着想，同时你赢了　
　　如何创造谈判的氛围　
　　成交时的注意事项　
　　你为什么会成交　
　　如何让客户一开始就向着你理想的价格走　
　　如何彰显你产品的价值　
　　如何应付生气的对手　
　　如何应付犹豫不决的客户　
　　被抢之后与强盗之间的谈判　
　　谈判成交后为什么会后悔　
　　怎样应付后悔的客户　
　　出现疆局如何解决　
　　怎样对待黑白脸　
　　怎样应付“请示领导”　
　　李禹成先生简介　
　　声誉：　
　　无忧培训高级培训师　
　　国家创新人才训练模式开发小组组长　
　　国家职业经理人资质评价中心资深顾问　
　　北京海纳百成功管理顾问公司特聘顾问　
　　北美培训协会常任理事　
　　最优秀的个人和职业发展潜能培训师　
　　优秀的顾问专家：　
　　-----受邀为不同类型的企业作过多次教练辅导。　
　　-----辅导过多家品牌公司，培训现场有效促进人们快速成长，获得极大的凡响与绩效。　
　　-----人才领导力，执行力训练专家，具有丰富的成人训练经历，帮助企业员工与管理者实现快速的提升成长。　
　　-----致力于为企业建造一支有良好心智与出色技能的管理队伍。　
　　资深的实战经历：　
　　1999-2001年曾任美国比利斯特（中国）公司销售经理　
　　在任职期间，曾创下的销售记录，5年内无人打破。　
　　2001-2003年任美国比利斯特（中国）公司大区经理　
　　在职期间，该地区的的销售业绩较之以前发生了60%的提高，并且亲自培养了该地区的一支铁军。现在这支队伍成员都已在不同的公司担任管理职务。　
　　2004-2005年任美国赫利克斯咨询公司企业成长辅导教练　
　　在职期间为多家品牌公司提供成长辅导训练，帮助企业打造了数十支管理队伍以及营销队伍。　
　　服务客户：　
　　哈药集团、大连珍奥、泰康人寿、京泰家具、黑龙江神笔、五洲在线广告公司、中国石油、赛特商业集团、证泰律师事务所、老万炉业、中脉科技、华夏千年、北京爱伦斯特珠宝公司、新科海集团、上海曼恩琳公司、中脉科技、参花消渴茶、莲花味精股份公司、中国－阿拉伯化肥有限公司、天津富康农业开发、北京世纪物流公司、北京交通大学、北京温都水城大酒店、沈阳供电局　
　　主要专长领域：　
　　企业中层技能系列提升>>、《中层管理者领导力》、《打造中层执行力》、《中层经理的人力资源管理》、《有效授权》、《目标管理》、《中层经理人塑造》、《沟通技巧》、《高效团队建设》、《时间管理》、《压力管理》、《说服力与影响力》《商务礼仪》、《绝对成交心理学》、《以客户为中心的销售循环》、《双赢谈判》、《时间管理》、《领导力与影响力》、《情绪与压力管理》、职业化塑造>>　
　　主要的培训课程：　
　　授课特点和风格：有良好的知识结构，讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛非常活跃。讲课深入浅出，能将自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。　
　　拥有10年以上的授课经验，研究过NAC心理学、企业管理等课题。